• NOTÍCIAS JURÍDICAS

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• 14.12.2022 - Iturama: Funcionário é demitido por justa causa ao dar soco em armário...
• 14.12.2022 - Novo governo avalia textos da reforma tributária que estão no Congresso...
• 13.12.2022 - Acordo com quitação geral do contrato de trabalho é considerado válido...
• 13.12.2022 - Reforma tributária que cobre mais dos ricos é o grande desafio de Haddad...
• 12.12.2022 - Advogada analisa as tendências para o mercado de trabalho em 2023...
• 12.12.2022 - Empresas podem exigir volta de medidas contra covid? Advogada responde...
• 08.12.2022 - Confira a programação de feriados e suspensões de expediente do mês de dezembro no TRT-2...
• 08.12.2022 - Gilmar libera ações que discutem prevalência de acordos trabalhistas...
• 07.12.2022 - Por arcabouço fiscal, precisamos de reforma tributária, diz Haddad...
• 07.12.2022 - PL que anula débitos tributários de contribuições sociais inscritos em dívida ativa com base em dispositivo inconstitucional é aprovado...
• 06.12.2022 - Empresas conseguem afastar revelia por atraso de 4 minutos à audiência...
• 06.12.2022 - Juíza reconhece licitude de terceirização envolvendo a Atento Brasil...
• 05.12.2022 - Novas tecnologias moldam o futuro do trabalho...
• 05.12.2022 - Trabalhador de frigorífico que se recusou a tomar vacina tem justa causa mantida em Mato Grosso...
• 28.11.2022 - Presença de transtorno bipolar não significa incapacidade laboral...
• 28.11.2022 - Afastada responsabilidade de empresa por ofensas em grupo de WhatsApp...
• 24.11.2022 - Inteligência emocional é a chave para uma liderança multigeracional...
• 24.11.2022 - Projeto sobre responsabilização de sócios por dívidas de empresas é aprovado na Câmara...
• 21.11.2022 - TST afasta vínculo entre entregador e distribuidora de bebidas...
• 21.11.2022 - Homem não tem direito a intervalo antes de jornada extraordinária...
• 17.11.2022 - Juíza não reconhece covid como doença ocupacional e nega estabilidade...
• 17.11.2022 - Mendonça interrompe julgamento sobre contrato de trabalho intermitente...
• 16.11.2022 - Comportamento negligente de Porteiro de Shopping Center resulta em Justa Causa...
• 16.11.2022 - Copa do Mundo: Dispensa de empregados é facultativa, explica advogado...
• 10.11.2022 - A promoção de ambientes corporativos humanizados realmente faz diferença?...
• 10.11.2022 - Faltas ao trabalho nos dias de jogos da Seleção Brasileira...
• 08.11.2022 - Negado dano moral por pedido de teste de HIV para trabalho em cruzeiro...
• 08.11.2022 - A negociação de Alckmin pela reforma tributária — e o dedo de Simone Tebet...
• 04.11.2022 - Cláusula coletiva que compensa horas extras com gratificação de função é considerada válida...
• 04.11.2022 - Correção da Tabela do IR pode ser votada ainda neste ano, sinaliza Lira...
• 03.11.2022 - Gestão de trabalho híbrido: Conheça 4 soluções para melhorar a experiência dos colaboradores...
• 03.11.2022 - Reforma tributária e do Imposto de Renda: tratativas do futuro governo Lula buscam unificar impostos e revisar proposta de Guedes; entenda...
• 01.11.2022 - Empresa de MG não terá que indenizar empregado por gastos com limpeza de uniforme...
• 01.11.2022 - Quer ter sucesso? Tenha um time diverso!...
• 26.10.2022 - TRT-6 nega pagamento de gratificação a empregado dos Correios...
• 26.10.2022 - PGR: Salário-mínimo deve ser base para cálculo de insalubridade...
• 24.10.2022 - Como as técnicas de onboarding e offboarding podem auxiliar o setor de RH...
• 24.10.2022 - CNT pede suspensão de norma que altera pagamento de vale-alimentação...
• 21.10.2022 - TRT-2 confirma justa causa de trabalhadora que publicou vídeos no TIKTOK com simulação de atos sexuais...
• 21.10.2022 - Capacitação dos colaboradores: investimento interno pode ser o diferencial procurado externamente...
• 20.10.2022 - Reclamação após anos de trabalho nas mesmas condições configura perdão tácito do empregado...
• 20.10.2022 - Despesas que viram receitas: pode isso?...
• 19.10.2022 - GOLPE ENVIA E-MAILS FALSOS EM NOME DO TRT DA 2ª REGIÃO...
• 19.10.2022 - TST altera norma sobre pagamento em dobro em casos de atraso...
• 17.10.2022 - Revisão de IRPJ e CSLL pode alavancar saúde financeira do negócio...
• 17.10.2022 - Teletrabalho passa a ter controle de jornada, explica advogado...
• 11.10.2022 - TRT-6: Uso de "palmtop" não configura controle de jornada de trabalho...
• 11.10.2022 - 5 sinais de alerta de que sua empresa está sofrendo um ataque ransomware...
• 10.10.2022 - Reforma trabalhista tem que incluir e não excluir, afirma presidenta do TRT-SP...
• 10.10.2022 - Impactos da redução no orçamento nas Universidades e Institutos Federais...
• 05.10.2022 - Uso de vale-transporte por terceiro leva a demissão de empregado por justa causa...
• 05.10.2022 - Reforma trabalhista e lei da terceirização estão em vigor há 5 anos e decisões ainda...
• 04.10.2022 - Empregada que desviou dinheiro da empresa terá de indenizar ex-patrão...
• 04.10.2022 - Faturamento de serviços cresce no 1º semestre na cidade de SP, diz FecomercioSP...
• 28.09.2022 - Bem-estar, diversidade e inclusão: os pilares da atual cultura organizacional...
• 28.09.2022 - Projeto autoriza dedução de despesas com educação pelo empregador...
• 27.09.2022 - TST afasta condenação de empresa por assédio a empregado em grupo de WhatsApp...
• 23.09.2022 - A crença do setor de serviços em reforma tributária patrocinada por Guedes...
• 23.09.2022 - Entra em vigor lei com regras para facilitar a contratação de mulheres...
• 21.09.2022 - Usuário de Drogas não comprova dispensa discriminatória e justa é mantida...
• 19.09.2022 - Impactos trabalhistas da MP 1.108/22 às empresas...
• 19.09.2022 - “Melhor do que as cotas seria a ‘nova meritocracia’”, declara Fabio Spina...
• 14.09.2022 - RFB entende que prestadoras de serviços de portaria não podem optar pelo simples nacional...
• 12.09.2022 - Líderes apontam os novos caminhos para atrair e reter talentos...
• 12.09.2022 - Novas regras trabalhistas do vale-alimentação e trabalho híbrido: o que muda para as empresas?...
• 05.09.2022 - TRT-1 mantém justa causa de empregado que apresentou atestado falso...
• 05.09.2022 - TRT-2 nega indenização a empregada gestante que recusou reintegração...
• 01.09.2022 - Como adotar a ESG no setor de limpeza profissional...
• 01.09.2022 - Carnaval: Justiça decide que trabalhar na terça-feira não garante pagamento em dobro...
• 29.08.2022 - Empregado que furtou máscaras e álcool em gel tem justa causa mantida...
• 29.08.2022 - TRT-3 nega vale-transporte a trabalhador com carro próprio...
• 24.08.2022 - Nova era profissional: nem todo mundo quer ser líder...
• 24.08.2022 - Inflação preocupa mais que eleições para empresários...
• 22.08.2022 - 6 dicas para aproveitar os dados ao máximo na sua empresa...
• 22.08.2022 - TRT-3: Gravações e prints de app de empresa são tidos como ilícitos...
• 18.08.2022 - É válida justa causa de trabalhador que faltava sem justificativa...
• 18.08.2022 - Negada reintegração e indenização a porteiro contaminado por covid...
• 17.08.2022 - MP sobre regras trabalhistas durante calamidade pública vira lei...
• 16.08.2022 - Cibersegurança é pré-requisito para empresas sustentáveis, empenhadas em cumprir as métricas de ESG...
• 16.08.2022 - LGPD e WhatsApp: por que grandes empresas estão deixando de usar o aplicativo...
• 15.08.2022 - TST nega insalubridade a empregado que trabalhava com agente químico...
• 15.08.2022 - Funcionária é condenada por fraudar R$ 2,7 milhões em vale-refeição...
• 11.08.2022 - STF derruba súmula do TST sobre pagamento de férias em dobro em atraso...
• 10.08.2022 - Execução: Não configura fraude sócio vender imóvel antes da citação...
• 10.08.2022 - Município não pode legislar sobre Direito do Trabalho, decide TJ-SP...
• 09.08.2022 - Tudo que você precisa saber para proteger sua empresa das deepfakes...
• 09.08.2022 - CEO da Brain Corp virá ao Brasil para falar sobre limpeza robótica...
• 08.08.2022 - Entenda como a desorganização em processos de recrutamento e seleção pode prejudicar empresas...
• 08.08.2022 - STF volta atrás e suspende modulação sobre terceirização da atividade-fim...
• 04.08.2022 - Senado aprova novas regras trabalhistas para períodos de calamidade...
• 04.08.2022 - O que muda com a MP que altera o vale-alimentação e regulamenta o home office...
• 02.08.2022 - Senado pode votar três medidas provisórias na quarta-feira...
• 01.08.2022 - Saiba quando a indisponibilidade no PJE resulta em prorrogação de prazos processuais...
• 01.08.2022 - Mantida justa causa a motorista que expôs dados sigilosos no YouTube...
• 28.07.2022 - Projeto atualiza valor de taxas cobradas pela Justiça do Trabalho...
• 28.07.2022 - Ausência em audiência por falta de vacina da covid-19 gera confissão...
• 27.07.2022 - Mantida justa causa de empregado que apresentou atestado e foi à praia...
• 27.07.2022 - Mantida justa causa de mulher que foi trabalhar com suspeita de covid...
• 22.07.2022 - Revogação da desoneração da folha de pagamento durante exercício fiscal é legal...
• 22.07.2022 -MPs trabalhistas podem perder validade no dia 7 de agosto...
• 21.07.2022 - Pandemia: prazo para recuperação de empresas se estendeu para dois anos...
• 21.07.2022 - Reforma trabalhista e negociação coletiva: ganhos para todos...
• 19.07.2022 - Transação tributária: oportunidade para a regularização de débitos com a União Federal...
• 19.07.2022 - Proposta dá preferência em férias para pessoas com deficiência...
• 18.07.2022 - TRT: Empregado pode ser demitido por justa causa por comentários nas redes sociais...
• 18.07.2022 - Empresa não pagará multa por atrasar parcelas de acordo trabalhista...
• 14.07.2022 - Empregada que foi para Bahia e não retornou ao trabalho durante a quarentena da Covid-19 recebe justa causa...
• 14.07.2022 - CCJ limita penhora de dívida trabalhista à 10% do faturamento mensal...
• 12.07.2022 - Imigrante que teve foto exibida em revista de empresa não obtém indenização por danos morais...
• 12.07.2022 - Juíza nega acréscimo salarial por desvio de função de trabalhador...
• 11.07.2022 - TRT-2 mantém justa causa a homem que criticou empresa em rede social...
• 11.07.2022 - Golpistas abrem contas fakes de vítimas e solicitam portabilidade de salários...
• 07.07.2022 - TRT-1 indefere oitiva de testemunha que estava no mesmo local do autor...
• 07.07.2022 - Proposta obriga empresa a informar faixa salarial em oferta de vagas...
• 06.07.2022 - Drogaria não é obrigada a pagar adicional de insalubridade a empregada que aplicava injeções...
• 06.07.2022 - Redução na tributação sobre capital e aumento sobre o trabalho são mudanças observadas em novo estudo...
• 05.07.2022 - TST avalia resultados e impactos da reforma trabalhista para propor mudanças...
• 05.07.2022 - Uso de carro da empresa para ir a casa noturna gera justa causa...
• 04.07.2022 - Empresa não responde por inidoneidade de fornecedora, diz TJ-SP...
• 04.07.2022 - Loja não indenizará por impedir entrada de empregado após demissão...
• 29.06.2022 - Comissão debate com especialistas proposta que altera o sistema tributário nacional...
• 28.06.2022 - Modernização das leis trabalhistas completa cinco anos...
• 28.06.2022 - Trabalhador que não comprovou horas excedentes não receberá pagamento...
• 27.06.2022 - A utilização do ponto eletrônico biométrico após a vigência da LGPD...
• 27.06.2022 - Gerente que encaminhava pornografia para colegas de empresa recebe justa causa...
• 23.06.2022 - Governo defende programa de emprego a mulheres e jovens; críticos apontam cotas fictícias e precarização...
• 23.06.2022 - Mantida justa causa de porteiro que fez nudes com celular corporativo...
• 21.06.2022 - TRT-2: Cozinheira não tem vínculo de emprego com casa de repouso...
• 21.06.2022 - Com base apenas em laudo, agente comunitária de saúde não receberá adicional de insalubridade...
• 20.06.2022 - Bancário que trabalhou como tatuador durante licença médica recebe justa causa...
• 20.06.2022 - TRT-2 nega indenização a empregado que namorava colega de trabalho...
• 13.06.2022 - Reflexões sobre a contribuição ao GILRAT...
• 13.06.2022 - Trabalhador não será indenizado por checklist de covid durante férias...
• 10.06.2022 - Reforma trabalhista: STF derruba trechos que alteravam justiça gratuita...
• 10.06.2022 - Motivo de desligamento não é mais anotado na Carteira de Trabalho...
• 09.06.2022 - Gestão: assessments ganham força dentro das empresas...
• 09.06.2022 - Empresa não pagará hora extra por uso de WhatsApp fora do expediente...
• 08.06.2022 - Reforma tributária divide especialistas sobre nível de arrecadação e pacto federativo...
• 08.06.2022 - Covid-19: sem prova de contaminação no trabalho, auxiliar de frigorífico não será indenizado...
• 07.06.2022 - Comissão especial da reforma tributária discute a proposta com especialistas...
• 06.06.2022 - STF decide que norma coletiva que restringe direito trabalhista é constitucional...
• 02.06.2022 - Avaliação de desempenho: três dicas para que sua empresa não cometa erros...
• 02.06.2022 - Senado quer focar em reforma tributária enxuta para conseguir aprovar Refis...
• 30.05.2022 - Dispensa não é discriminatória se empresa não sabia de câncer...
• 30.05.2022 - Trabalhadores da limpeza comemoram formatura...
• 27.05.2022 - Em meio a discussão sobre aumento da miséria, Senado confirma salário mínimo de R$ 1.212...
• 27.05.2022 - Geolocalização como meio de prova e implicações na proteção de dados pessoais...
• 26.05.2022 - Empresa não pagará horas extras em turno de revezamento e hora noturna...
• 26.05.2022 - CNC apresenta proposta de adequações ao texto da PEC da reforma tributária...
• 23.05.2022 - A empresa pode impedir que empregados divulguem seus candidatos nas redes?...
• 23.05.2022 - Decisões judiciais afastam limites à dedução de despesas do PAT...
• 19.05.2022 - Regulamentação do controle de insetos e pequenos animais volta à Câmara...
• 17.05.2022 - Tecnologia apoia gestão para equilibrar trabalho remoto e presencial...
• 17.05.2022 - FGTS: Governo pretende aliviar recolhimento nas folhas de pagamentos...
• 12.05.2022 - Portaria Remota: TST Garante a livre iniciativa...
• 11.05.2022 - É válida justa causa a homem que descumpriu normas de segurança da JBS...
• 11.05.2022 - Debate sobre reforma trabalhista ganha relevância como tema eleitoral...
• 10.05.2022 - Comentário homofóbico e violento em notícia da internet configura justa causa para empregado...
• 10.05.2022 - 'Nova' reforma tributária prevê taxar acionista em 10%...
• 09.05.2022 - Decisão confirma justa causa de cozinheira que recusou vacina e máscara de proteção contra a COVID-19...
• 09.05.2022 - Projeto de Lei: trabalhador poderá ter demissão por justa causa em caso de violência contra mulher...
• 05.05.2022 - Câmara muda estratégia e Refis de grandes empresas pode entrar em reforma do IR no Senado...
• 05.05.2022 - TRT-16 rejeita ação por supostas irregularidades em jornada de empresa...
• 04.05.2022 - Sindicatos e juízes do Trabalho defendem revogação da reforma trabalhista; indústria rebate...
• 04.05.2022 - Contribuições previdenciárias sobre valores pagos a menores aprendizes estão entre os questionamentos de empregadores...
• 03.05.2022 - Os impactos na relação de trabalho pelo encerramento do estado de emergência da covid-19...
• 03.05.2022 - TRT-3 nega recurso contra condenação de trabalhador a pagar honorários...
• 29.04.2022 - Congresso mantém maioria dos vetos...
• 29.04.2022 - STF adia julgamento que pode excluir pessoas com deficiência do mercado...
• 28.04.2022 - Jornada fixada em contrato de gestor não obriga empresa a pagar horas extras...
• 27.04.2022 - Governo lança MP que facilita até R$ 23 bilhões em crédito a empresas ...
• 27.04.2022 - TRT-1 afasta condenação de R$ 17 milhões imposta a Fogo de Chão...
• 25.04.2022 - Estudo sobre Contratação Pública...
• 19.04.2022 - Novas regras para teletrabalho criam novas possibilidades de acordos trabalhistas...
• 19.04.2022 - Programa da federação PT/PCdoB/PV defende revogar a Reforma Trabalhista e o Teto de Gastos...
• 13.04.2022 - Comissão debate formas de aperfeiçoar projeto sobre Estatuto do Aprendiz...
• 13.04.2022 - Justiça valida justa causa de afastado pelo INSS trabalhando como Uber...
• 12.04.2022 - Justiça do Trabalho da segunda região institui novo procedimento para solucionar litígios - A reclamação pré processual...
• 12.04.2022 - Reforma tributária será 1º ato do próximo governo, diz Guedes...
• 11.04.2022 - MP que regulamenta o teletrabalho oferece segurança, afirma advogada...
• 11.04.2022 - Justiça mantém justa causa de empregada que ofendeu drogaria no Facebook...
• 07.04.2022 - “Cancelamento da Reforma Trabalhista é um absurdo”, avalia presidente do Seac-SP...
• 06.04.2022 - Proposta prevê reajuste de salários quando a inflação alcançar 5%...
• 06.04.2022 - Governo federal prepara MP para flexibilizar cumprimento de cotas de Jovem Aprendiz...
• 05.04.2022 - Gestão eficiente de documentos fiscais é fundamental para proteger a segurança da informação das empresas...
• 05.04.2022 - Cuidados na nova Lei de Licitações, que passa a ser obrigatória daqui a 1 ano...
• 04.04.2022 - Você sabe o que é um plano de contingência empresarial? Entenda a importância e as vantagens de ter um...
• 04.04.2022 - Teletrabalho - Nova regulamentação - Medidas provisórias 1.109 e 1.108...
• 29.03.2022 - Multa a gestante que ajuizou duas ações sobre estabilidade é mantida...
• 29.03.2022 - Medida provisória define novas regras para o auxílio-alimentação...
• 28.03.2022 - TRT-12 autoriza uso de geolocalização do celular como meio de prova...
• 28.03.2022 - Bolsonaro assina medida com mudanças nas regras de teletrabalho...
• 25.03.2022 - Trabalhadora é condenada por litigância de má-fé ao colecionar mentiras em processo trabalhista...
• 25.03.2022 - Portaria 14/22 determina a utilização de máscaras no trabalho...
• 24.03.2022 - Ct Febrac 111-2022 - Orientação Técnica acerca da Medida Provisória nº 1.107 e o novo prazo para recolhimento do FGTS...
• 21.03.2022 - Câmara analisa incentivo tributário para contratação de mulheres...
• 21.03.2022 - 22 novas profissões são reconhecidas pelo Ministério do Trabalho e Previdência...
• 17.03.2022 - É válida justa causa de homem que fez campanha política no trabalho...
• 17.03.2022 -Relator da reforma tributária acata novas emendas...
• 16.03.2022 - Instituições de ensino técnico-profissional sugerem mudanças no marco legal da aprendizagem...
• 16.03.2022 - Com nova lei, como fica retorno de gestantes ao trabalho presencial?...
• 15.03.2022 - CCJ vota PEC da reforma tributária na quarta-feira...
• 15.03.2022 - Justiça mantém demissão por justa causa por uso de celular no horário de trabalho...
• 14.03.2022 - Empregada que criticou drogaria em rede social é punida com justa causa...
• 14.03.2022 - Ilicitude da terceirização: desdobramentos no âmbito do processo do trabalho...
• 10.03.2022 - A dupla visita da fiscalização do trabalho...
• 10.03.2022 - Governo vai exigir que empresas participantes de licitações empreguem mulheres vítimas de violência doméstica...
• 09.03.2022 - INSS pró-labore terá alteração de valor em 2022...
• 09.03.2022 - Sancionada lei que prevê retorno de gestantes ao trabalho presencial...
• 07.03.2022 - Entenda o que é, tipos, prazos e detalhes da lei sobre Prescrição trabalhista...
• 07.03.2022 - Projeto retira da CLT a exigência de suspensão do contrato de trabalho durante serviço militar obrigatório...
• 02.03.2022 - Justiça do Trabalho de São Paulo mantém justa causa de empregada que não se vacinou contra COVID-19...
• 02.03.2022 - Justiça nega licença-maternidade a mãe não gestante de casal homoafetivo...
• 21.02.2022 - Empregado que foi a festa de parente com COVID não tem direito a indenização...
• 21.02.2022 - TST discutirá, na segunda-feira (21), desdobramentos de decisão do STF sobre terceirização...
• 17.02.2022 - Ferramentas de Pesquisa Patrimonial de devedores alcançam empresas financeiras 100% digitais...
• 17.02.2022 - Câmara aprova retorno de gestantes ao trabalho presencial após vacina...
• 16.02.2022 - Como a pandemia e o trabalho remoto podem mudar os direitos trabalhistas?...
• 16.02.2022 - Trabalhador dispensado logo após transferência de estado não obtém direito a dano moral...
• 15.02.2022 - TRT de Goiás afasta responsabilidade de empresa no caso de morte de motorista em decorrência da Covid-19...
• 15.02.2022 - TRT-18 anula multa a empresa que não conseguiu preencher cotas para PcD...
• 14.02.2022 - MPT sai em defesa da revisão da reforma trabalhista...
• 14.02.2022 - FGTS: projeto reduz em 25% multa por demissão sem justa causa...
• 11.02.2022 - Proteção de dados pessoais passa a ser direito constitucional...
• 11.02.2022 - Mantida justa causa por envio de dados sigilosos a e-mail pessoal...
• 09.02.2022 - Sem comprovar discriminação por transtorno de ansiedade, operadora de SAC não é reintegrada...
• 09.02.2022 - Banco Central sobe o tom fiscal e entra no debate sobre desonerações...
• 08.02.2022 - BC cria novo site para consulta do Sistema Valores a Receber...
• 07.02.2022 - Como reduzir custos na sua empresa com a folha de pagamento?...
• 07.02.2022 - TST: Celular ligado no fim de semana não justifica hora extra...
• 04.02.2022 - Novas regras do vale-alimentação começam a valer para todos...
• 04.02.2022 - Trabalhador não tem direito adquirido a condição de plano de saúde contratado pelo seu empregador...
• 03.02.2022 - Fim da multa de 40% do FGTS pode estimular estabilidade de emprego...
• 03.02.2022 - Salário mínimo 2022 aumenta em todos os Estados. Veja novos valores...
• 02.02.2022 - TRT-18 mantém justa causa de homem que foi a festa durante atestado...
• 02.02.2022 - Perícia médica é indispensável para avaliar relação entre atividade profissional e Doenças como Burnout...
• 01.02.2022 - Juíza nega horas extras de tempo utilizado para colocar uniforme...
• 01.02.2022 - Receita Federal anuncia novo parcelamento de débitos em até 60 meses...
• 31.01.2022 - Portaria Interministerial MTP/MS 14 sobre medidas para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão do coronavírus em ambientes de trabalho...
• 31.01.2022 - Crédito PIS e Cofins sobre o valor gasto com vale-transporte...
• 27.01.2022 - Setor de serviço registra 511 mil afastados por covid-19 em janeiro...
• 27.01.2022 - Governadores decidem prorrogar por 60 dias congelamento do ICMS...
• 26.01.2022 - Reforma trabalhista pode ser revogada? Veja o que dizem os especialistas...
• 26.01.2022 - Julgamento no Supremo pode gerar enxurrada de ações por crime fiscal...
• 19.01.2022 - Aceleradas em 2021, discussões sobre reforma tributária devem ficar paradas em 2022...
• 19.01.2022 - STF exclui TR dos débitos trabalhistas; veja efeitos práticos da tese...
• 18.01.2022 - Ministério da Economia apresenta o novo Sistema Eletrônico de Dispensa de Licitação...
• 18.01.2022 - Onyx dispensa pareceres e afasta técnicos do Ministério do Trabalho...
• 17.01.2022 - Artigo | Reforma trabalhista, um debate mais que necessário...
• 17.01.2022 - Em 2022, modelo híbrido de trabalho deve prevalecer em empresas...
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