10.02.2023 - Empregado que assina previamente registro de intervalo deve provar que não usufruiu de pausa para descanso

(ww2.trt2.jus.br)

Se houver assinatura prévia dos cartões de ponto para registro do período de intervalo intrajornada (pausa para descanso ou refeição), cabe ao empregado provar a impossibilidade de usufruir do período anotado. Com base nesse entendimento, a 3ª Turma do TRT da 2ª Região reformou parcialmente sentença de 1º grau e afastou a condenação da Pepsico do Brasil ao pagamento de horas extras a trabalhador que alegou tê-las realizado durante o intervalo intrajornada.

As provas apresentadas pelo empregado não foram suficientes para sustentar a alegação de que, apesar da pré-anotação, havia a impossibilidade de usufruir da pausa integralmente. Entre elas o depoimento de testemunha a qual afirmou que "no máximo uma vez por semana almoçavam juntos; que logo depois do almoço o profissional voltava para trabalhar enquanto o depoente fazia uma hora".

A afirmação da testemunha, segundo a desembargadora-relatora Margoth Giacomazzi Martins, não foi convincente para comprovar a efetiva impossibilidade de aproveitamento do intervalo pelo homem. “Ela acompanhava o almoço do autor, no máximo, apenas uma vez por semana e gozava habitualmente de intervalo intrajornada de uma hora”, constatou.

Os magistrados mantiveram a condenação ao pagamento de adicional de periculosidade e reflexos ao profissional, por exposição a inflamáveis.

(Processo nº 1001694-23.2015.5.02.0311)

Entenda alguns termos usados no texto:
arrolar = listar
periculosidade = conjunto de circunstâncias que indicam perigo
depoente = testemunha
infirmar = anular

FONTE: https://ww2.trt2.jus.br/noticias/noticias/noticia/trabalhador-que-assina-previamente-registro-de-intervalo-deve-provar-que-nao-usufruiu-de-pausa-para-descanso